Dites, j’écris une lettre de motivation pour un poste pour lequel je n’ai objectivement pas toutes les compétences requises. Est-ce que vous diriez que c’est mieux d’aborder le sujet dans ma lettre en expliquant pourquoi je pense que je suis quand même une bonne candidate, ou est-ce que vous pensez que c’est mieux de ne pas mettre ce fait en avant ?
@Sylvhem Ce n'est que mon avis, donc je te conseille d'en prendre d'autres, mais globalement je crois que je ne me sors pas trop mal sur les lettres de motivations (c'est sur l'entretien ensuite que j'ai plus de mal ^^").
Perso, j'ai tendance à jouer l'honnêteté, indiquer les points sur lesquels mon profil ne colle pas trop aux attentes et indiquer en quoi je pense que c'est compensé/pas forcément gênant. Au moins, les gens en face savent à quoi s'attendre, et ça peut parfois servir à mettre en valeur un autre point qui semble plus fort.
Perso, j'ai tendance à jouer l'honnêteté, indiquer les points sur lesquels mon profil ne colle pas trop aux attentes et indiquer en quoi je pense que c'est compensé/pas forcément gênant. Au moins, les gens en face savent à quoi s'attendre, et ça peut parfois servir à mettre en valeur un autre point qui semble plus fort.
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@Sylvhem je pense qu'il serait bon que tu te présentes en bonne candidate et que tu laisses l'autre partie sous le tapis.